近期，智能科技公司8人獲得濟南市高層次人才認定，通過率100%。濟南市高層次人才認定是濟南市大力推進科技創(chuàng)新，吸引高層次人才推動經濟社會發(fā)展而實施的一項重要政策，獲得高層次人才分類認定可按照濟南人才政策“雙30條”規(guī)定，享受相應人才服務。

 智能科技公司自成立以來，始終堅持人才強企戰(zhàn)略，聚焦公司需求，創(chuàng)新開展人才培育工作。一方面，與山東大學等多所高校深入合作，打造“產學研用”生態(tài)圈，以共建研發(fā)團隊、校企協(xié)同育人等方式，實現前沿技術攻關與實戰(zhàn)型人才輸送雙軌并行；另一方面，創(chuàng)新激勵機制，出臺《職務科技成果賦權管理辦法》等制度，調動人才創(chuàng)新積極性，促進科研成果轉化。目前，公司現有員工14人，高級及以上職稱人數11人（其中正高級職稱4人），全國交通系統(tǒng)勞動模范獲得者1人，省五一勞動獎章、省富民興魯勞動獎章獲得者并入選省政府特殊津貼專家1人，為公司高質量發(fā)展提供堅強的人才保障。

 功以才成，業(yè)由才廣。下一步，智能科技公司將認真貫徹集團科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)的工作要求，堅持人才“引育留用”相結合、以高水平人才帶動科技創(chuàng)新，以高水平科技創(chuàng)新賦能公司高質量發(fā)展。