11月7日下午，山東鐵投集團(tuán)召開黨建暨組織人事工作座談會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，總結(jié)、部署黨建和組織人事工作。集團(tuán)黨委副書記、董事樂江華出席會議并講話。

會議充分肯定集團(tuán)黨建及組織人事工作，指出今年以來集團(tuán)各級黨組織強(qiáng)化政治引領(lǐng)，在守正創(chuàng)新中推動基層黨建工作提質(zhì)增效，人才引育精準(zhǔn)對接集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)需求，選人用人科學(xué)性、規(guī)范性進(jìn)一步提升，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能，取得了一系列成績。

會議強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，充分激發(fā)抓改革促發(fā)展的強(qiáng)大動能。要把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，推動全會精神在集團(tuán)落地落實(shí)，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力。要著力增強(qiáng)組工干部專業(yè)素養(yǎng)與履職能力，全面提升隊(duì)伍的專業(yè)性和履職實(shí)效，為推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)隊(duì)伍保障。要持續(xù)深化三項(xiàng)制度改革，健全科學(xué)高效的激勵約束機(jī)制，充分發(fā)揮薪酬分配和激勵考核引導(dǎo)作用，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)動力。要以戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向，緊扣集團(tuán)改革轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展大局，統(tǒng)籌構(gòu)建人才引進(jìn)與精準(zhǔn)培育體系，全面提升人才隊(duì)伍的戰(zhàn)略支撐能力。要抓好巡視整改和選人用人專項(xiàng)檢查問題整改的“后半篇文章”，強(qiáng)化制度剛性與規(guī)范執(zhí)行，樹立正確用人導(dǎo)向，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)鍛造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。

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